Sales Manager e-Mobility Solutions (m / w / d)
- 31167 Bockenem, Im Nördernfeld
- 85092 Kösching, Einsteinstraße 8
- 04435 Schkeuditz, Industriestraße 52
- 68753 Waghäusel, Schwetzinger Str. 19-21
- Präsenz / Mobil
- Publiziert: 15.11.2024
Das erwartet Sie:
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Neukundengewinnung insbesondere im Bereich der e-Mobility. Dies betrifft vorrangig Kunden aus den Segmenten: ÖPNV, EVU, Netzbetreiber, Logistik, Spedition, Industrie und Öffentliche Hand.
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, sowie eigenverantwortliche Durchführung von Verhandlungen von A-Z. Unterstützung erhalten Sie durch die Projektleitung aus der Abwicklung.
- Erarbeitung technischer Lösungen unter Berücksichtigung unseres gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolios
- Fortlaufende Analyse des Marktes und aktive Reaktion auf Veränderungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/ Master of Engineering im Bereich Energietechnik oder Sie haben nach Ihrem Abschluss zum Techniker oder ähnlichem Abschluss mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb in der Energietechnik sammeln können.
- Alternativ haben Sie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich eMobility
- Wissen über Energietechnik und /oder Ladetechnik und eMobility-Marktgegebenheiten sind wünschenswert.
- Ein ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie die Voraussetzungen für einen erfüllten Arbeitstag
- Sie schätzen einen ganzheitlichen Ansatz in der Kundenbetreuung – vom ersten Kontakt, über die Projektbegleitung, bis hin zur Suche nach technischen Lösungen und deren Weiterentwicklung
- Im Kontakt mit Kunden und Interessenten verstehen Sie sich als Berater und pflegen ein partnerschaftliches Verhältnis zu einer breiten Kundenbasis
- Englischkenntnisse und Kenntnisse in vertragsrechtlichen Angelegenheiten sind von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:
- Garantierte 13 Gehälter
- Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
- in der Regel jährliche %-tuale Tariferhöhung angelehnt an den Tarifabschluss Steine Erden Industrie Baden-Württemberg
- Home Office
- betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, verlässliche Urlaubsplanung
- 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
- Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
- Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf
Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com
Noch Fragen?
Gerne stehen wir zur Verfügung!
karriere@gritec.com
- Nicole Frey
- Personalreferent West/Leiter Sachbear.
- +49 (7254) 980 224