Projektleiter/-abwickler E-Mobilität (m/w/d)
- Waghäusel
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
Das erwartet Sie:
- Umsetzung von Projekten (90% techn. / 10% kaufm.) der E-Mobilität mit Kunden, vorrangig aus den Segmenten ÖPNV, EVU, Industrie und Öffentlicher Hand für die Bereich Energietechnik sowie der Ladetechnik
- Technische Umsetzung bzw. eigenverantwortliche Durchführung von Kundenregelmeetings (auch auf der Baustelle) von A-Z
- Abwicklung der Projekte „in-time“ und „in-budget”
- Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung des Projektes ist ebenso möglich
- Unterstützung des Vertriebs mit Abwicklungserfahrung und Kalkulationshinweisen
- Führung und Aussteuerung von Subunternehmen und Fremdfirmen (auch auf der Baustelle)
- Abnahmen und Einweisungen mit dem Kunden
- Nachtragsmanagement in „beide“ Richtungen
- Zentraler Ansprechpartner in der Abwicklung für unsere Kunden und Vermittlung zwischen allen Beteiligten
- Kostenverantwortung für Ihre Projekte
- Unterstützung des Bereichs Services bei der Inbetriebnahme der Ladetechnik/Energieversorgung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Master of Engineering Elektrotechnik, Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik
- Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Handeln als Voraussetzungen für einen erfüllten Arbeitstag
- Ganzheitlicher Ansatz in der Kundenbetreuung – vom ersten Kontakt, über die Projektbegleitung bis hin zur Suche nach technischen Lösungen und deren Weiterentwicklung
- Verständnis als Berater im Kontakt mit Kunden und Interessenten sowie Pflege von partnerschaftlichen Verhältnissen zu einer breiten Kundenbasis
- Wissen über Energietechnik, Ladetechnik und eMobility-Marktgegebenheiten sind wünschenswert
- Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit unseren ausländischen Partnern und Lieferanten
- Reisebereitschaft, da sich die Kunden und Projekte über das komplette Bundesgebiet verteilen
Darauf können Sie sich freuen:
GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:
Sicherheit & faire Vergütung
- Firmentarifvertrag
- Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Gesundheit & Wohlbefinden
- Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
- Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit
- Ladepauschale für das private E-Auto
- Überdachte Fahrradabstellplätze
- Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
- Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau
Weiterbildung & Entwicklungschancen
- Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
- Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler
Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung
- Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
- Moderne IT-Ausstattung
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
- Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Regelmäßige Firmenfeste
Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com
Noch Fragen?
Gerne stehen wir zur Verfügung!
karriere@gritec.com
- Tim Käsmacher
- Personalreferent
- +49 (7254) 980 221
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